12月4日，由教育评价与教师发展中心组织的2020年学院教师发展特色项目评审会在德诚楼521举行。11个学院的15个教师发展特色项目参加评审。学校副校长何涛、教师工作部·人事处（部）处长刘文胜，教育评价与教师发展中心主任赵琼，教务处处长郑小莉，以及全体专职教学督导专家担任专家评委。评审会由赵琼主持。

首先，赵琼介绍了项目经费划拨和使用规定。教师发展科何龙介绍项目申报情况，以及评审标准。接下来各项目负责人依次介绍项目，他们从项目目标、项目基础、可行性分析、预期成效等方面对项目进行了详细汇报。专家评委根据项目负责人汇报内容进行评审。

何涛指出，学校首次开展学院教师发展特色项目申报，是深入贯彻落实国家《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，以及2020年全国教师发展大会精神，开启我校建设高素质专业化创新型教师队伍的重要举措。本次项目评审，既是工作汇报，也是工作交流，对教师发展工作有重要的推动作用。

最后，经评审专家组讨论，决定对“基于岗位胜任力提升的基础医学师资分类培养模式的探索与实践”等10个学院教师发展特色项目进行立项。

学院教师发展特色项目申报，旨在加强我校师资队伍建设，促进我校教师全面发展，提高人才培养质量，推动校院两级教师发展联动机制建设。